"Некоторые считают, что большинство целей можно достичь благодаря силе воли — она подобна мышце и ее можно натренировать. Но это не совсем так"
Статья о том что же нужно тренировать, чтобы сохранять эффективность и мотивацию. Взгляд со стороны физиологии на проблему непродолжительной вовлеченности в задачи.
Как влиять на работу мозга и включать его в начале трудового дня?
"Усталость в коллективе не появляется из ниоткуда, она всегда чем-то спровоцирована: накапливается так же, как накапливается в организме яд при отравлении"
Пошаговый рецепт создания благоприятной обстановки для восстановления сотрудников.
Как с помощью индивидульного подхода наладить работу в команде?
Почему вдохновительные речи не работают с утомленной командой?
"Основной мотиватор любого человека — гормон удовольствия. И им можно управлять"
В этой статье, я хотел бы пояснить основные модели устройства software product development организаций и связать их эволюционными связями, показав во времени, как один орг дизайн перетекает в другой, и как и откуда в компаниях появляется нужда "трансформаций".
Существует ли оценивание задач? Как команда может делать прогноз о завершении проекта? Можно ли заказчикам рассчитывать на поставку фичи к нужной дате? На подобные вопросы попробую ответить в этой статье.
Углублённая 6-недельная программа развития и поддержки Скрам Мастеров с сертификацией
