Основы Business Agility | Agile тренинги, обучение и сертификации Scrum, Kanban, DevOps в Scrum Украина

training: Basics of Business Agility

Event description

Address of the venue: upon registration.
Check out terms of registration and payment
For all questions: (097)756-6757 or backoffice@scrum.ua

Описание

Что изменилось в мире за последние 20 лет? Скорее всего вы подумали о том, что мы ускорились. Да, увеличилась скорость доставки информации, что основополагающим образом повлияло на рыночную ситуацию. Мы уже шагнули в эру глобальной диджитализации, которая играет по своим правилам.

В скором времени такие классические организации, как телеком, банки, FMCG компании будут вынуждены изменить свои подходы. Но как подготовить свою компанию к новым реалиям? Как сделать ее гибкой? Как слышать рынок? Как вовремя реагировать на изменения?
Этот курс для вас, если вы тот, кто понимает важность гибкости в бизнесе 21-го века.


Основы Agile организаций и Business Agility

Продолжительность: 2 дня.

Цель: дать концептуальное понимание что такое Agile организация со стороны бизнеса и управления такой организацией

В течение первого модуля мы в деталях погрузимся в Scrum практики

За время тренинга группа проходит:

  • Sense of Urgency - почему сегодня? Мир постоянных изменений. Организационная сложность и организационный хаос.
  • Организационная динамика. Что не позволяет нам быть гибче.
  • Место Agile в организационной динамике. Организационная оптимизация в мире постоянных изменений
  • Понимание принципов Agile
  • Пререквизиты Agile. Понимание целостной картины. Новый способ мышления
  • Сложность и гибкость. Гибкость во все возрастающей сложности.
  • Клиент, ценности и поток ценности
  • Ускорение потока ценностей. Lean как основа Agile организации
  • Системы развития через эксперимент.
  • Каркасы работы Agile организаций. Итеративные, потоковые системы управления
  • Культура Agile организаций

На выходе у вас будет: набор инструментов и практик для использования в сервисных, продуктовых и проектных организациях, которые сделают вас более гибкими уже завтра.

Программа

День 1. Основа Agile организации

История современных организаций. Организационная динамика. Структуры и культуры

За века мы прошли огромный путь развития организации труда: от племен до современных мультикультурных компаний. Мы погрузимся в историю культур организаций и посмотрим, что именно было триггером перехода от одной культуры к другой. Мы углубимся в понимание текущих вызовов и детально рассмотрим культурную и структурную составляющую современных компаний.

Организации в мире постоянных изменений. Agile как культура постоянной адаптации

Какие вызовы стоят перед современными организациями? Чего не хватает господствующей модели ведения бизнеса?
Мы погрузимся в мир VUCA - мир постоянных изменений. История появления Agile. Agile принципы

Agile организация. Agile мышление

Чем Agile организация отличается от других? Что такое быть Agile? Мы в деталях разберем организационный переход от классической организации в Agile инфраструктуру.
Lean Thinking и Complexity Thinking как основа Agile Организации
Но что лежит в основе Agile Организации? Мы погрузимся в принципы Lean, идентификации и оптимизации потока ценности для клиента, а также разберем понятие Complexity Thinking.

День 2. Работа Agile Организации

Кросс функциональные команды как основа работы Agile организации. Самоуправление

Мы начнем день с формирования концепции Agile организации. Далее мы рассмотрим кросс-функциональные команды как основу работу Agile организации.
Мы погрузимся в культуру самоуправления и постоянного развития.

Каркасы работы команд в Agile организации. Итеративный и потоковый подход

Далее, мы рассмотрим каркасы работы и взаимодействия команд в Agile организации - Scrum, Kanban, а также инструменты работы кроссфункциональных команд. Мы рассмотрим варианты комбинирования каркасов между собой.

Постоянное обучение. Построение Learning Organisation

Agile - подход постоянного совершенствования. Это означает постоянное обучение: от клиента, от команд, от бизнеса. Мы рассмотрим понятие Learning Organisation - организаций, построенных на постоянном обучении.
Мы также погрузимся в системы постоянной обратной связи в Agile и популярные каркасы работы с обратной связью

Новая роль менеджмента в Agile Организации. Agile культура

В конце, мы рассмотрим и систематизируем новую парадигму мышления, необходимую для менеджмента и бизнеса в Agile организации.

Описание

Что изменилось в мире за последние 20 лет? Скорее всего вы подумали о том, что мы ускорились. Да, увеличилась скорость доставки информации, что основополагающим образом повлияло на рыночную ситуацию. Мы уже шагнули в эру глобальной диджитализации, которая играет по своим правилам.

В скором времени такие классические организации, как телеком, банки, FMCG компании будут вынуждены изменить свои подходы. Но как подготовить свою компанию к новым реалиям? Как сделать ее гибкой? Как слышать рынок? Как вовремя реагировать на изменения?
Этот курс для вас, если вы тот, кто понимает важность гибкости в бизнесе 21-го века.


Основы Agile организаций и Business Agility

Продолжительность: 2 дня.

Цель: дать концептуальное понимание что такое Agile организация со стороны бизнеса и управления такой организацией

В течение первого модуля мы в деталях погрузимся в Scrum практики

За время тренинга группа проходит:

  • Sense of Urgency - почему сегодня? Мир постоянных изменений. Организационная сложность и организационный хаос.
  • Организационная динамика. Что не позволяет нам быть гибче.
  • Место Agile в организационной динамике. Организационная оптимизация в мире постоянных изменений
  • Понимание принципов Agile
  • Пререквизиты Agile. Понимание целостной картины. Новый способ мышления
  • Сложность и гибкость. Гибкость во все возрастающей сложности.
  • Клиент, ценности и поток ценности
  • Ускорение потока ценностей. Lean как основа Agile организации
  • Системы развития через эксперимент.
  • Каркасы работы Agile организаций. Итеративные, потоковые системы управления
  • Культура Agile организаций

На выходе у вас будет: набор инструментов и практик для использования в сервисных, продуктовых и проектных организациях, которые сделают вас более гибкими уже завтра.

Программа

День 1. Основа Agile организации

История современных организаций. Организационная динамика. Структуры и культуры

За века мы прошли огромный путь развития организации труда: от племен до современных мультикультурных компаний. Мы погрузимся в историю культур организаций и посмотрим, что именно было триггером перехода от одной культуры к другой. Мы углубимся в понимание текущих вызовов и детально рассмотрим культурную и структурную составляющую современных компаний.

Организации в мире постоянных изменений. Agile как культура постоянной адаптации

Какие вызовы стоят перед современными организациями? Чего не хватает господствующей модели ведения бизнеса?
Мы погрузимся в мир VUCA - мир постоянных изменений. История появления Agile. Agile принципы

Agile организация. Agile мышление

Чем Agile организация отличается от других? Что такое быть Agile? Мы в деталях разберем организационный переход от классической организации в Agile инфраструктуру.
Lean Thinking и Complexity Thinking как основа Agile Организации
Но что лежит в основе Agile Организации? Мы погрузимся в принципы Lean, идентификации и оптимизации потока ценности для клиента, а также разберем понятие Complexity Thinking.

День 2. Работа Agile Организации

Кросс функциональные команды как основа работы Agile организации. Самоуправление

Мы начнем день с формирования концепции Agile организации. Далее мы рассмотрим кросс-функциональные команды как основу работу Agile организации.
Мы погрузимся в культуру самоуправления и постоянного развития.

Каркасы работы команд в Agile организации. Итеративный и потоковый подход

Далее, мы рассмотрим каркасы работы и взаимодействия команд в Agile организации - Scrum, Kanban, а также инструменты работы кроссфункциональных команд. Мы рассмотрим варианты комбинирования каркасов между собой.

Постоянное обучение. Построение Learning Organisation

Agile - подход постоянного совершенствования. Это означает постоянное обучение: от клиента, от команд, от бизнеса. Мы рассмотрим понятие Learning Organisation - организаций, построенных на постоянном обучении.
Мы также погрузимся в системы постоянной обратной связи в Agile и популярные каркасы работы с обратной связью

Новая роль менеджмента в Agile Организации. Agile культура

В конце, мы рассмотрим и систематизируем новую парадигму мышления, необходимую для менеджмента и бизнеса в Agile организации.

Corporate format

This program is available for order in corporate format for a team, department, etc.
All programs adapt to your context - we approach each request individually.
Training is conducted on your or our site, in any city.

063 810-7225 Evgeny
097 756-6757 Anastasia
corporate@scrum.ua

Trainer


Agile Coach | Managing Partner | Certified Scrum Professional® in ScrumAlliance 10 years of experience in the Agile environment

Corporate format

This program is available for order in corporate format for a team, department, etc.
All programs adapt to your context - we approach each request individually.
Training is conducted on your or our site, in any city.

063 810-7225 Evgeny
097 756-6757 Anastasia
corporate@scrum.ua

Event description

Address of the venue: upon registration.
Check out terms of registration and payment
For all questions: (097)756-6757 or backoffice@scrum.ua

Описание

Что изменилось в мире за последние 20 лет? Скорее всего вы подумали о том, что мы ускорились. Да, увеличилась скорость доставки информации, что основополагающим образом повлияло на рыночную ситуацию. Мы уже шагнули в эру глобальной диджитализации, которая играет по своим правилам.

В скором времени такие классические организации, как телеком, банки, FMCG компании будут вынуждены изменить свои подходы. Но как подготовить свою компанию к новым реалиям? Как сделать ее гибкой? Как слышать рынок? Как вовремя реагировать на изменения?
Этот курс для вас, если вы тот, кто понимает важность гибкости в бизнесе 21-го века.


Основы Agile организаций и Business Agility

Продолжительность: 2 дня.

Цель: дать концептуальное понимание что такое Agile организация со стороны бизнеса и управления такой организацией

В течение первого модуля мы в деталях погрузимся в Scrum практики

За время тренинга группа проходит:

  • Sense of Urgency - почему сегодня? Мир постоянных изменений. Организационная сложность и организационный хаос.
  • Организационная динамика. Что не позволяет нам быть гибче.
  • Место Agile в организационной динамике. Организационная оптимизация в мире постоянных изменений
  • Понимание принципов Agile
  • Пререквизиты Agile. Понимание целостной картины. Новый способ мышления
  • Сложность и гибкость. Гибкость во все возрастающей сложности.
  • Клиент, ценности и поток ценности
  • Ускорение потока ценностей. Lean как основа Agile организации
  • Системы развития через эксперимент.
  • Каркасы работы Agile организаций. Итеративные, потоковые системы управления
  • Культура Agile организаций

На выходе у вас будет: набор инструментов и практик для использования в сервисных, продуктовых и проектных организациях, которые сделают вас более гибкими уже завтра.

Программа

День 1. Основа Agile организации

История современных организаций. Организационная динамика. Структуры и культуры

За века мы прошли огромный путь развития организации труда: от племен до современных мультикультурных компаний. Мы погрузимся в историю культур организаций и посмотрим, что именно было триггером перехода от одной культуры к другой. Мы углубимся в понимание текущих вызовов и детально рассмотрим культурную и структурную составляющую современных компаний.

Организации в мире постоянных изменений. Agile как культура постоянной адаптации

Какие вызовы стоят перед современными организациями? Чего не хватает господствующей модели ведения бизнеса?
Мы погрузимся в мир VUCA - мир постоянных изменений. История появления Agile. Agile принципы

Agile организация. Agile мышление

Чем Agile организация отличается от других? Что такое быть Agile? Мы в деталях разберем организационный переход от классической организации в Agile инфраструктуру.
Lean Thinking и Complexity Thinking как основа Agile Организации
Но что лежит в основе Agile Организации? Мы погрузимся в принципы Lean, идентификации и оптимизации потока ценности для клиента, а также разберем понятие Complexity Thinking.

День 2. Работа Agile Организации

Кросс функциональные команды как основа работы Agile организации. Самоуправление

Мы начнем день с формирования концепции Agile организации. Далее мы рассмотрим кросс-функциональные команды как основу работу Agile организации.
Мы погрузимся в культуру самоуправления и постоянного развития.

Каркасы работы команд в Agile организации. Итеративный и потоковый подход

Далее, мы рассмотрим каркасы работы и взаимодействия команд в Agile организации - Scrum, Kanban, а также инструменты работы кроссфункциональных команд. Мы рассмотрим варианты комбинирования каркасов между собой.

Постоянное обучение. Построение Learning Organisation

Agile - подход постоянного совершенствования. Это означает постоянное обучение: от клиента, от команд, от бизнеса. Мы рассмотрим понятие Learning Organisation - организаций, построенных на постоянном обучении.
Мы также погрузимся в системы постоянной обратной связи в Agile и популярные каркасы работы с обратной связью

Новая роль менеджмента в Agile Организации. Agile культура

В конце, мы рассмотрим и систематизируем новую парадигму мышления, необходимую для менеджмента и бизнеса в Agile организации.

Описание

Что изменилось в мире за последние 20 лет? Скорее всего вы подумали о том, что мы ускорились. Да, увеличилась скорость доставки информации, что основополагающим образом повлияло на рыночную ситуацию. Мы уже шагнули в эру глобальной диджитализации, которая играет по своим правилам.

В скором времени такие классические организации, как телеком, банки, FMCG компании будут вынуждены изменить свои подходы. Но как подготовить свою компанию к новым реалиям? Как сделать ее гибкой? Как слышать рынок? Как вовремя реагировать на изменения?
Этот курс для вас, если вы тот, кто понимает важность гибкости в бизнесе 21-го века.


Основы Agile организаций и Business Agility

Продолжительность: 2 дня.

Цель: дать концептуальное понимание что такое Agile организация со стороны бизнеса и управления такой организацией

В течение первого модуля мы в деталях погрузимся в Scrum практики

За время тренинга группа проходит:

  • Sense of Urgency - почему сегодня? Мир постоянных изменений. Организационная сложность и организационный хаос.
  • Организационная динамика. Что не позволяет нам быть гибче.
  • Место Agile в организационной динамике. Организационная оптимизация в мире постоянных изменений
  • Понимание принципов Agile
  • Пререквизиты Agile. Понимание целостной картины. Новый способ мышления
  • Сложность и гибкость. Гибкость во все возрастающей сложности.
  • Клиент, ценности и поток ценности
  • Ускорение потока ценностей. Lean как основа Agile организации
  • Системы развития через эксперимент.
  • Каркасы работы Agile организаций. Итеративные, потоковые системы управления
  • Культура Agile организаций

На выходе у вас будет: набор инструментов и практик для использования в сервисных, продуктовых и проектных организациях, которые сделают вас более гибкими уже завтра.

Программа

День 1. Основа Agile организации

История современных организаций. Организационная динамика. Структуры и культуры

За века мы прошли огромный путь развития организации труда: от племен до современных мультикультурных компаний. Мы погрузимся в историю культур организаций и посмотрим, что именно было триггером перехода от одной культуры к другой. Мы углубимся в понимание текущих вызовов и детально рассмотрим культурную и структурную составляющую современных компаний.

Организации в мире постоянных изменений. Agile как культура постоянной адаптации

Какие вызовы стоят перед современными организациями? Чего не хватает господствующей модели ведения бизнеса?
Мы погрузимся в мир VUCA - мир постоянных изменений. История появления Agile. Agile принципы

Agile организация. Agile мышление

Чем Agile организация отличается от других? Что такое быть Agile? Мы в деталях разберем организационный переход от классической организации в Agile инфраструктуру.
Lean Thinking и Complexity Thinking как основа Agile Организации
Но что лежит в основе Agile Организации? Мы погрузимся в принципы Lean, идентификации и оптимизации потока ценности для клиента, а также разберем понятие Complexity Thinking.

День 2. Работа Agile Организации

Кросс функциональные команды как основа работы Agile организации. Самоуправление

Мы начнем день с формирования концепции Agile организации. Далее мы рассмотрим кросс-функциональные команды как основу работу Agile организации.
Мы погрузимся в культуру самоуправления и постоянного развития.

Каркасы работы команд в Agile организации. Итеративный и потоковый подход

Далее, мы рассмотрим каркасы работы и взаимодействия команд в Agile организации - Scrum, Kanban, а также инструменты работы кроссфункциональных команд. Мы рассмотрим варианты комбинирования каркасов между собой.

Постоянное обучение. Построение Learning Organisation

Agile - подход постоянного совершенствования. Это означает постоянное обучение: от клиента, от команд, от бизнеса. Мы рассмотрим понятие Learning Organisation - организаций, построенных на постоянном обучении.
Мы также погрузимся в системы постоянной обратной связи в Agile и популярные каркасы работы с обратной связью

Новая роль менеджмента в Agile Организации. Agile культура

В конце, мы рассмотрим и систематизируем новую парадигму мышления, необходимую для менеджмента и бизнеса в Agile организации.

Corporate format

This program is available for order in corporate format for a team, department, etc.
All programs adapt to your context - we approach each request individually.
Training is conducted on your or our site, in any city.

063 810-7225 Evgeny
097 756-6757 Anastasia
corporate@scrum.ua

Trainer


Agile Coach | Managing Partner | Certified Scrum Professional® in ScrumAlliance 10 years of experience in the Agile environment

Recommended events

Pavel Kamyshov, Misha Glushchenko  

Friends, we want to chat! Meeting at the trainings is great, but there is little room for improvisation, because there is a clear schedule that you need to follow. Therefore, we invite you to Lean Coffee!

Anna Obuhova  

Time is such that business cannot be changed. Only in practice, we are faced with an incredible resistance that inhibits the whole process. At the training you will learn how to turn resistance into a motivation for change.

Olaf lewitz  

This Certified Agile Leadership (CAL-1) course We want you to look for growth in new ways.

Type of event: meetup.

Друзья, мы хотим общаться! Встречи на тренингах это здорово, но там мало места для импровизации, ведь есть четкое расписание, которому нужно следовать.
Поэтому мы приглашаем вас на Lean Coffee!


Details and registration

Type of event: training.

This Certified Agile Leadership (CAL-1) course creates a magical container that challenges you to understand what you are looking for as a leader. We invite you to inspire changes in your relationships and contexts, to nurture growth in new ways.


Details and registration

Type of event: training.

Learn Fast – Don’t Fail Fast: Workshop on the Essentials of BOSSA nova, the synthesis of Beyond Budgeting, Open Space, Sociocracy & Agile


Details and registration

Type of event: conference.

Масштабная конференция по подходам гибкого управления организациями и творческими процессами.
Плюс музыкальные выступления и джем сейшены для всех участников прямо на конференции!


Details and registration

Type of event: conference.

Agile Coach Camp - a full day open space dedicated to agile coaching topics.


Details and registration
 

Type of event: training.

The Certified LeSS Practitioner course is an in-depth course covering the LeSS principles, framework and rules, and guides. It provides essential information for adopting LeSS to your product development group. This highly interactive course ensures you are ready to start adopting LeSS in your organisation!


Details and registration

Type of event: training.

Это официальный двухдневный интенсивный сертификационный класс от ScrumAlliance. Курс читает Алексей Кривицкий - Certified Scrum Trainer, разработчик, скрам-мастер и практикующий agile-коуч с 2004 года.


Details and registration

Type of event: training.

Это двухдневный курс по основам Agile и его инструментам Scrum и Kanban. Курс - сертификационный, по его окончанию участники получают именные сертификаты ICAgile Certified Professional - Agile Fundamentals (ICP), которые признаются во всем мире.


Details and registration

Type of event: training.

The Kanban System Design (Kanban Management Professional 1) lays the foundations of the Lean Kanban method teaching you the principles, practices and processes. This 2-day course is certified by the Lean Kanban University and has been put together by Lean Kanban experts and leaders including David J. Anderson and Mike Burrows.


Details and registration

Type of event: training.

Это официальный двухдневный интенсивный сертификационный класс от ScrumAlliance. Курс читает Алексей Кривицкий - Certified Scrum Trainer, разработчик, скрам-мастер и практикующий agile-коуч с 2004 года.


Details and registration

Type of event: training.

Системное мышление - один из базовых навыков, который будет полезен всем, кто работает на уровне команд, менеджерам среднего звена, трансформационным лидерам, инноваторам и бизнес стейкхолдерам.


Details and registration

Type of event: training.

Время такое, что без изменений бизнесу нельзя. Только на практике мы сталкиваемся с невероятным сопротивлением, которое тормозит весь процесс. На тренинге вы узнаете как превратить сопротивление в мотивацию к изменениям.


Details and registration

Type of event: training.

Программа по организационному коучингу систем отношений. Тренинг проводится на английском.


Details and registration

Type of event: training.

Основы Large-Scale Scrum (LeSS) - это однодневный курс, который ознакомит участников с философией и принципами применения Scrum в многокомандной среде.


Details and registration

Type of event: workshop.

"The Phoenix project game" была создана как бизнес-игра для более мягкого внедрения DevOps, понимания бизнес-процессов в компании и развития навыков командной работы, она основана на базе одноименной книги "The Phoenix project".


Details and registration

Type of event: training.

Впервые в Украине все 5 модулей международной программы ORSC™ ORGANIZATION AND RELATIONSHIP SYSTEMS COACHING


Details and registration

We are active on social networks and want to communicate. Add to our facebook page and join our communities.

For coaching and corporate programs:
+380 63 810-72-25 Evgeny
hello@scrum.ua

For public classes, registrations, accounts:
097 756-6757 Anastasia
backoffice@scrum.ua

For all phone numbers - voice, sms, viber, whatsapp.

©2017 - 2019 Scrum Ukraine. All rights reserved.