тренинг: Основы Business Agility

Описание мероприятия

Адрес места проведения: по факту регистрации.
Ознакомьтесь с условиями регистрации и оплаты
По всем вопросам: (097)756-6757 или backoffice@scrum.ua

Описание

Что изменилось в мире за последние 20 лет? Скорее всего вы подумали о том, что мы ускорились. Да, увеличилась скорость доставки информации, что основополагающим образом повлияло на рыночную ситуацию. Мы уже шагнули в эру глобальной диджитализации, которая играет по своим правилам.

В скором времени такие классические организации, как телеком, банки, FMCG компании будут вынуждены изменить свои подходы. Но как подготовить свою компанию к новым реалиям? Как сделать ее гибкой? Как слышать рынок? Как вовремя реагировать на изменения?
Этот курс для вас, если вы тот, кто понимает важность гибкости в бизнесе 21-го века.


Основы Agile организаций и Business Agility

Продолжительность: 2 дня.

Цель: дать концептуальное понимание что такое Agile организация со стороны бизнеса и управления такой организацией

В течение первого модуля мы в деталях погрузимся в Scrum практики

За время тренинга группа проходит:

  • Sense of Urgency - почему сегодня? Мир постоянных изменений. Организационная сложность и организационный хаос.
  • Организационная динамика. Что не позволяет нам быть гибче.
  • Место Agile в организационной динамике. Организационная оптимизация в мире постоянных изменений
  • Понимание принципов Agile
  • Пререквизиты Agile. Понимание целостной картины. Новый способ мышления
  • Сложность и гибкость. Гибкость во все возрастающей сложности.
  • Клиент, ценности и поток ценности
  • Ускорение потока ценностей. Lean как основа Agile организации
  • Системы развития через эксперимент.
  • Каркасы работы Agile организаций. Итеративные, потоковые системы управления
  • Культура Agile организаций

На выходе у вас будет: набор инструментов и практик для использования в сервисных, продуктовых и проектных организациях, которые сделают вас более гибкими уже завтра.

Программа

День 1. Основа Agile организации

История современных организаций. Организационная динамика. Структуры и культуры

За века мы прошли огромный путь развития организации труда: от племен до современных мультикультурных компаний. Мы погрузимся в историю культур организаций и посмотрим, что именно было триггером перехода от одной культуры к другой. Мы углубимся в понимание текущих вызовов и детально рассмотрим культурную и структурную составляющую современных компаний.

Организации в мире постоянных изменений. Agile как культура постоянной адаптации

Какие вызовы стоят перед современными организациями? Чего не хватает господствующей модели ведения бизнеса?
Мы погрузимся в мир VUCA - мир постоянных изменений. История появления Agile. Agile принципы

Agile организация. Agile мышление

Чем Agile организация отличается от других? Что такое быть Agile? Мы в деталях разберем организационный переход от классической организации в Agile инфраструктуру.
Lean Thinking и Complexity Thinking как основа Agile Организации
Но что лежит в основе Agile Организации? Мы погрузимся в принципы Lean, идентификации и оптимизации потока ценности для клиента, а также разберем понятие Complexity Thinking.

День 2. Работа Agile Организации

Кросс функциональные команды как основа работы Agile организации. Самоуправление

Мы начнем день с формирования концепции Agile организации. Далее мы рассмотрим кросс-функциональные команды как основу работу Agile организации.
Мы погрузимся в культуру самоуправления и постоянного развития.

Каркасы работы команд в Agile организации. Итеративный и потоковый подход

Далее, мы рассмотрим каркасы работы и взаимодействия команд в Agile организации - Scrum, Kanban, а также инструменты работы кроссфункциональных команд. Мы рассмотрим варианты комбинирования каркасов между собой.

Постоянное обучение. Построение Learning Organisation

Agile - подход постоянного совершенствования. Это означает постоянное обучение: от клиента, от команд, от бизнеса. Мы рассмотрим понятие Learning Organisation - организаций, построенных на постоянном обучении.
Мы также погрузимся в системы постоянной обратной связи в Agile и популярные каркасы работы с обратной связью

Новая роль менеджмента в Agile Организации. Agile культура

В конце, мы рассмотрим и систематизируем новую парадигму мышления, необходимую для менеджмента и бизнеса в Agile организации.

Описание

Что изменилось в мире за последние 20 лет? Скорее всего вы подумали о том, что мы ускорились. Да, увеличилась скорость доставки информации, что основополагающим образом повлияло на рыночную ситуацию. Мы уже шагнули в эру глобальной диджитализации, которая играет по своим правилам.

В скором времени такие классические организации, как телеком, банки, FMCG компании будут вынуждены изменить свои подходы. Но как подготовить свою компанию к новым реалиям? Как сделать ее гибкой? Как слышать рынок? Как вовремя реагировать на изменения?
Этот курс для вас, если вы тот, кто понимает важность гибкости в бизнесе 21-го века.


Основы Agile организаций и Business Agility

Продолжительность: 2 дня.

Цель: дать концептуальное понимание что такое Agile организация со стороны бизнеса и управления такой организацией

В течение первого модуля мы в деталях погрузимся в Scrum практики

За время тренинга группа проходит:

  • Sense of Urgency - почему сегодня? Мир постоянных изменений. Организационная сложность и организационный хаос.
  • Организационная динамика. Что не позволяет нам быть гибче.
  • Место Agile в организационной динамике. Организационная оптимизация в мире постоянных изменений
  • Понимание принципов Agile
  • Пререквизиты Agile. Понимание целостной картины. Новый способ мышления
  • Сложность и гибкость. Гибкость во все возрастающей сложности.
  • Клиент, ценности и поток ценности
  • Ускорение потока ценностей. Lean как основа Agile организации
  • Системы развития через эксперимент.
  • Каркасы работы Agile организаций. Итеративные, потоковые системы управления
  • Культура Agile организаций

На выходе у вас будет: набор инструментов и практик для использования в сервисных, продуктовых и проектных организациях, которые сделают вас более гибкими уже завтра.

Программа

День 1. Основа Agile организации

История современных организаций. Организационная динамика. Структуры и культуры

За века мы прошли огромный путь развития организации труда: от племен до современных мультикультурных компаний. Мы погрузимся в историю культур организаций и посмотрим, что именно было триггером перехода от одной культуры к другой. Мы углубимся в понимание текущих вызовов и детально рассмотрим культурную и структурную составляющую современных компаний.

Организации в мире постоянных изменений. Agile как культура постоянной адаптации

Какие вызовы стоят перед современными организациями? Чего не хватает господствующей модели ведения бизнеса?
Мы погрузимся в мир VUCA - мир постоянных изменений. История появления Agile. Agile принципы

Agile организация. Agile мышление

Чем Agile организация отличается от других? Что такое быть Agile? Мы в деталях разберем организационный переход от классической организации в Agile инфраструктуру.
Lean Thinking и Complexity Thinking как основа Agile Организации
Но что лежит в основе Agile Организации? Мы погрузимся в принципы Lean, идентификации и оптимизации потока ценности для клиента, а также разберем понятие Complexity Thinking.

День 2. Работа Agile Организации

Кросс функциональные команды как основа работы Agile организации. Самоуправление

Мы начнем день с формирования концепции Agile организации. Далее мы рассмотрим кросс-функциональные команды как основу работу Agile организации.
Мы погрузимся в культуру самоуправления и постоянного развития.

Каркасы работы команд в Agile организации. Итеративный и потоковый подход

Далее, мы рассмотрим каркасы работы и взаимодействия команд в Agile организации - Scrum, Kanban, а также инструменты работы кроссфункциональных команд. Мы рассмотрим варианты комбинирования каркасов между собой.

Постоянное обучение. Построение Learning Organisation

Agile - подход постоянного совершенствования. Это означает постоянное обучение: от клиента, от команд, от бизнеса. Мы рассмотрим понятие Learning Organisation - организаций, построенных на постоянном обучении.
Мы также погрузимся в системы постоянной обратной связи в Agile и популярные каркасы работы с обратной связью

Новая роль менеджмента в Agile Организации. Agile культура

В конце, мы рассмотрим и систематизируем новую парадигму мышления, необходимую для менеджмента и бизнеса в Agile организации.

Корпоративный формат

Эта программа доступна для заказа в корпоративном формате для команды, отдела и т.д.
Все программы адаптируются под ваш контекст - мы подходим индивидуально к каждому запросу.
Обучение проводится на вашей или нашей площадке, в любом городе.

063 810-7225 Евгений
097 756-6757 Анастасия
corporate@scrum.ua

Тренер


Agile Coach | Управляющий партнёр | Certified Scrum Professional® в ScrumAlliance 10 годами опыта работы в Agile окружении

Корпоративный формат

Эта программа доступна для заказа в корпоративном формате для команды, отдела и т.д.
Все программы адаптируются под ваш контекст - мы подходим индивидуально к каждому запросу.
Обучение проводится на вашей или нашей площадке, в любом городе.

063 810-7225 Евгений
097 756-6757 Анастасия
corporate@scrum.ua

Описание мероприятия

Адрес места проведения: по факту регистрации.
Ознакомьтесь с условиями регистрации и оплаты
По всем вопросам: (097)756-6757 или backoffice@scrum.ua

Описание

Что изменилось в мире за последние 20 лет? Скорее всего вы подумали о том, что мы ускорились. Да, увеличилась скорость доставки информации, что основополагающим образом повлияло на рыночную ситуацию. Мы уже шагнули в эру глобальной диджитализации, которая играет по своим правилам.

В скором времени такие классические организации, как телеком, банки, FMCG компании будут вынуждены изменить свои подходы. Но как подготовить свою компанию к новым реалиям? Как сделать ее гибкой? Как слышать рынок? Как вовремя реагировать на изменения?
Этот курс для вас, если вы тот, кто понимает важность гибкости в бизнесе 21-го века.


Основы Agile организаций и Business Agility

Продолжительность: 2 дня.

Цель: дать концептуальное понимание что такое Agile организация со стороны бизнеса и управления такой организацией

В течение первого модуля мы в деталях погрузимся в Scrum практики

За время тренинга группа проходит:

  • Sense of Urgency - почему сегодня? Мир постоянных изменений. Организационная сложность и организационный хаос.
  • Организационная динамика. Что не позволяет нам быть гибче.
  • Место Agile в организационной динамике. Организационная оптимизация в мире постоянных изменений
  • Понимание принципов Agile
  • Пререквизиты Agile. Понимание целостной картины. Новый способ мышления
  • Сложность и гибкость. Гибкость во все возрастающей сложности.
  • Клиент, ценности и поток ценности
  • Ускорение потока ценностей. Lean как основа Agile организации
  • Системы развития через эксперимент.
  • Каркасы работы Agile организаций. Итеративные, потоковые системы управления
  • Культура Agile организаций

На выходе у вас будет: набор инструментов и практик для использования в сервисных, продуктовых и проектных организациях, которые сделают вас более гибкими уже завтра.

Программа

День 1. Основа Agile организации

История современных организаций. Организационная динамика. Структуры и культуры

За века мы прошли огромный путь развития организации труда: от племен до современных мультикультурных компаний. Мы погрузимся в историю культур организаций и посмотрим, что именно было триггером перехода от одной культуры к другой. Мы углубимся в понимание текущих вызовов и детально рассмотрим культурную и структурную составляющую современных компаний.

Организации в мире постоянных изменений. Agile как культура постоянной адаптации

Какие вызовы стоят перед современными организациями? Чего не хватает господствующей модели ведения бизнеса?
Мы погрузимся в мир VUCA - мир постоянных изменений. История появления Agile. Agile принципы

Agile организация. Agile мышление

Чем Agile организация отличается от других? Что такое быть Agile? Мы в деталях разберем организационный переход от классической организации в Agile инфраструктуру.
Lean Thinking и Complexity Thinking как основа Agile Организации
Но что лежит в основе Agile Организации? Мы погрузимся в принципы Lean, идентификации и оптимизации потока ценности для клиента, а также разберем понятие Complexity Thinking.

День 2. Работа Agile Организации

Кросс функциональные команды как основа работы Agile организации. Самоуправление

Мы начнем день с формирования концепции Agile организации. Далее мы рассмотрим кросс-функциональные команды как основу работу Agile организации.
Мы погрузимся в культуру самоуправления и постоянного развития.

Каркасы работы команд в Agile организации. Итеративный и потоковый подход

Далее, мы рассмотрим каркасы работы и взаимодействия команд в Agile организации - Scrum, Kanban, а также инструменты работы кроссфункциональных команд. Мы рассмотрим варианты комбинирования каркасов между собой.

Постоянное обучение. Построение Learning Organisation

Agile - подход постоянного совершенствования. Это означает постоянное обучение: от клиента, от команд, от бизнеса. Мы рассмотрим понятие Learning Organisation - организаций, построенных на постоянном обучении.
Мы также погрузимся в системы постоянной обратной связи в Agile и популярные каркасы работы с обратной связью

Новая роль менеджмента в Agile Организации. Agile культура

В конце, мы рассмотрим и систематизируем новую парадигму мышления, необходимую для менеджмента и бизнеса в Agile организации.

Описание

Что изменилось в мире за последние 20 лет? Скорее всего вы подумали о том, что мы ускорились. Да, увеличилась скорость доставки информации, что основополагающим образом повлияло на рыночную ситуацию. Мы уже шагнули в эру глобальной диджитализации, которая играет по своим правилам.

В скором времени такие классические организации, как телеком, банки, FMCG компании будут вынуждены изменить свои подходы. Но как подготовить свою компанию к новым реалиям? Как сделать ее гибкой? Как слышать рынок? Как вовремя реагировать на изменения?
Этот курс для вас, если вы тот, кто понимает важность гибкости в бизнесе 21-го века.


Основы Agile организаций и Business Agility

Продолжительность: 2 дня.

Цель: дать концептуальное понимание что такое Agile организация со стороны бизнеса и управления такой организацией

В течение первого модуля мы в деталях погрузимся в Scrum практики

За время тренинга группа проходит:

  • Sense of Urgency - почему сегодня? Мир постоянных изменений. Организационная сложность и организационный хаос.
  • Организационная динамика. Что не позволяет нам быть гибче.
  • Место Agile в организационной динамике. Организационная оптимизация в мире постоянных изменений
  • Понимание принципов Agile
  • Пререквизиты Agile. Понимание целостной картины. Новый способ мышления
  • Сложность и гибкость. Гибкость во все возрастающей сложности.
  • Клиент, ценности и поток ценности
  • Ускорение потока ценностей. Lean как основа Agile организации
  • Системы развития через эксперимент.
  • Каркасы работы Agile организаций. Итеративные, потоковые системы управления
  • Культура Agile организаций

На выходе у вас будет: набор инструментов и практик для использования в сервисных, продуктовых и проектных организациях, которые сделают вас более гибкими уже завтра.

Программа

День 1. Основа Agile организации

История современных организаций. Организационная динамика. Структуры и культуры

За века мы прошли огромный путь развития организации труда: от племен до современных мультикультурных компаний. Мы погрузимся в историю культур организаций и посмотрим, что именно было триггером перехода от одной культуры к другой. Мы углубимся в понимание текущих вызовов и детально рассмотрим культурную и структурную составляющую современных компаний.

Организации в мире постоянных изменений. Agile как культура постоянной адаптации

Какие вызовы стоят перед современными организациями? Чего не хватает господствующей модели ведения бизнеса?
Мы погрузимся в мир VUCA - мир постоянных изменений. История появления Agile. Agile принципы

Agile организация. Agile мышление

Чем Agile организация отличается от других? Что такое быть Agile? Мы в деталях разберем организационный переход от классической организации в Agile инфраструктуру.
Lean Thinking и Complexity Thinking как основа Agile Организации
Но что лежит в основе Agile Организации? Мы погрузимся в принципы Lean, идентификации и оптимизации потока ценности для клиента, а также разберем понятие Complexity Thinking.

День 2. Работа Agile Организации

Кросс функциональные команды как основа работы Agile организации. Самоуправление

Мы начнем день с формирования концепции Agile организации. Далее мы рассмотрим кросс-функциональные команды как основу работу Agile организации.
Мы погрузимся в культуру самоуправления и постоянного развития.

Каркасы работы команд в Agile организации. Итеративный и потоковый подход

Далее, мы рассмотрим каркасы работы и взаимодействия команд в Agile организации - Scrum, Kanban, а также инструменты работы кроссфункциональных команд. Мы рассмотрим варианты комбинирования каркасов между собой.

Постоянное обучение. Построение Learning Organisation

Agile - подход постоянного совершенствования. Это означает постоянное обучение: от клиента, от команд, от бизнеса. Мы рассмотрим понятие Learning Organisation - организаций, построенных на постоянном обучении.
Мы также погрузимся в системы постоянной обратной связи в Agile и популярные каркасы работы с обратной связью

Новая роль менеджмента в Agile Организации. Agile культура

В конце, мы рассмотрим и систематизируем новую парадигму мышления, необходимую для менеджмента и бизнеса в Agile организации.

Корпоративный формат

Эта программа доступна для заказа в корпоративном формате для команды, отдела и т.д.
Все программы адаптируются под ваш контекст - мы подходим индивидуально к каждому запросу.
Обучение проводится на вашей или нашей площадке, в любом городе.

063 810-7225 Евгений
097 756-6757 Анастасия
corporate@scrum.ua

Тренер


Agile Coach | Управляющий партнёр | Certified Scrum Professional® в ScrumAlliance 10 годами опыта работы в Agile окружении

Рекомендованные мероприятия

Евгений Лабунский, Павел Камышов  

Это двухдневный курс по основам Agile и его инструментам Scrum и Kanban. Курс - сертификационный, по его окончанию участники получают именные сертификаты ICAgile Certified Professional - Agile Fundamentals (ICP), которые признаются во всем мире.

Евгений Лабунский  

Системное мышление - один из базовых навыков, который будет полезен всем, кто работает на уровне команд, менеджерам среднего звена, трансформационным лидерам, инноваторам и бизнес стейкхолдерам.

Olaf Lewitz  

This Certified Agile Leadership (CAL-1) course creates a magical container that challenges you to understand what you are looking for as a leader. We invite you to inspire changes in your relationships and contexts, to nurture growth in new ways.

Вид мероприятия: тренинг.

Это двухдневный курс по основам Agile и его инструментам Scrum и Kanban. Курс - сертификационный, по его окончанию участники получают именные сертификаты ICAgile Certified Professional - Agile Fundamentals (ICP), которые признаются во всем мире.


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

Системное мышление - один из базовых навыков, который будет полезен всем, кто работает на уровне команд, менеджерам среднего звена, трансформационным лидерам, инноваторам и бизнес стейкхолдерам.


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

The Kanban Systems Design KMP1 lays the foundations of the Lean Kanban method teaching you the principles, practices and processes.


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

This Certified Agile Leadership (CAL-1) course creates a magical container that challenges you to understand what you are looking for as a leader. We invite you to inspire changes in your relationships and contexts, to nurture growth in new ways.


Детали и регистрация

Вид мероприятия: конференция.

Масштабная конференция по подходам гибкого управления организациями и творческими процессами.
Плюс музыкальные выступления и джем сейшены для всех участников прямо на конференции!


Детали и регистрация
 

Вид мероприятия: конференция.

Agile Coach Camp - a full day open space dedicated to agile coaching topics.


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

The Certified LeSS Practitioner course is an in-depth course covering the LeSS principles, framework and rules, and guides. It provides essential information for adopting LeSS to your product development group. This highly interactive course ensures you are ready to start adopting LeSS in your organisation!


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

Это официальный двухдневный интенсивный сертификационный класс от ScrumAlliance. Курс читает Алексей Кривицкий - Certified Scrum Trainer, разработчик, скрам-мастер и практикующий agile-коуч с 2004 года.


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

Это официальный двухдневный интенсивный сертификационный класс от ScrumAlliance. Курс читает Алексей Кривицкий - Certified Scrum Trainer, разработчик, скрам-мастер и практикующий agile-коуч с 2004 года.


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

Это двухдневный курс по основам Agile и его инструментам Scrum и Kanban. Курс - сертификационный, по его окончанию участники получают именные сертификаты ICAgile Certified Professional - Agile Fundamentals (ICP), которые признаются во всем мире.


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

Основы Large-Scale Scrum (LeSS) - это однодневный курс, который ознакомит участников с философией и принципами применения Scrum в многокомандной среде.


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

Впервые в Украине все 5 модулей международной программы ORSC™ ORGANIZATION AND RELATIONSHIP SYSTEMS COACHING


Детали и регистрация

Вид мероприятия: воркшоп.

"The Phoenix project game" была создана как бизнес-игра для более мягкого внедрения DevOps, понимания бизнес-процессов в компании и развития навыков командной работы, она основана на базе одноименной книги "The Phoenix project".


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

Программа по организационному коучингу систем отношений. Тренинг проводится на английском.


Детали и регистрация

Вид мероприятия: тренинг.

The Scrum Alliance Certified Agile Leadership (CAL) program is a unique two-part education and practice-based program to develop Agile leadership competency and maturity. Increase your leadership effectiveness and learn how to be a better leader, no matter what your role.


Детали и регистрация

Мы активны в социальных сетях и хотим общаться. Добавляйтесь на нашу страничку в facebook и присоединяйтесь к нашим сообществам.

По вопросам коучинга и корпоративных программ:
+380 63 810-72-25 Евгений
hello@scrum.ua

По вопросам публичных классов, регистраций, счетов:
097 756-6757 Анастасия
backoffice@scrum.ua

По всем номерам телефонов - голос, sms, viber, whatsapp.

©2017 - 2019 Scrum Ukraine. Все права защищены.