Лидерство и выгорание - энергия лидера и команды | Scrum Україна - тренінги, навчання та сертифікації Agile, Scrum, Large-Scale Scrum
 

тренінг: Лідерство і вигорання - енергія лідера і команди



Мова заходу: російська.

Опис заходу

Тренинг будет полезен:

  • Когда команда не особо горит энтузиазмом и вы понимаете, что вам самому сложно мотивировать людей, потому что у вас такие же проблемы.
  • Когда задачи живут в таск трекере, а в голове мысль - а я им зачем? Как быть лидером в самоорганизованной команде, ведь они же и без меня справятся.
  • Когда ставят задачи по увеличению производительности , а реального бюджета, полномочий нет - есть только я сам.
  • Когда хочется построить самоподдерживающийся процесс, чтобы не надо было никого ни пороть, ни мотивировать.
  • Когда нужно дать команде уверенность в своих силах, даже если не все получается.

Этот тренинг для вас, если вы:

Agile коуч, скрам-мастер, агент изменений
- Чтобы объяснить, почему в скраме именно так и почему оно работает
- Быть уверенным в своих рекомендациях
- Повысить свою эффективность как вовлекающего лидера
- Помочь команде быть более производительной
- Не выгорать самому и помочь команде, если у нее мало энергии
- Как построить Agile культуру и Agile майндсет
- Чтобы планировать изменения с четким пониманием возможностей компании - стоит ли внедрить сейчас или изменить, или подождать

Проектный или линейный руководитель
- Чтобы быть не только менеджером, но и лидером
- Повысить свое влияние, чтобы сотрудники хотели идти за вами и быть похожими
- Чтобы ваши указания и рекомендации воспринимались всерьез
- Проводить изменения и тонко корректировать процесс
- Стать опорой для своей команды, помочь компании пережить турбулентный период, самому быть в ресурсе
Этот тренинг будет интересен проектным и линейным руководителям, руководителям среднего звена, HR специалистам, работающим в организации. Агенты изменений, коучи, Sсrum-мастера и владельцы продукта тоже найдут для себя важную информацию и работающие методики.

Топ-менеджер и собственник
- Чтобы понимать, как менять процессы в компании
- Получить информацию о том, что требуется знать для построения системы вовлекающего лидерства
- Как поддерживать собственную энергию, чтобы быть реальным лидером компании
- Как не стать плохим боссом из карикатур

HR- специалист
- Чтобы понять на что обратить внимание, если нужно в компании выращивать лидеров
- Как строятся процессы, повышающие энергию людей
- Как построить Agile культуру и Agile майндсет

Программа тренинга:

День 1 - Лидер и энергия

1.Часть 1: 2 часа - Лидер и энергия

  • Выбор цели на тренинг, формулирование проблемы
  • Лидерство и энергетическая модель лидера
  • Фреймворк сохранения и повышения энергии лидера и команды (6 частей)
  • Energy Gap
  • Тест на скорость восстановления энергии

Часть 2: 2 часа - Характеристики лидера, влияющие на команду

  • Servant Leadership, Лидер-лидер модель
  • Лидер и Доминант, в чем разница, чем опасен доминант для команды и результата
  • Cамоорганизация команды, зависимость от количества энергии
  • Треугольник самоорганизации
  • Компоненты лидера, практика по определению профиля лидера

День 2 - Мозг и выгорание

Часть 1: 2 часа. Эффективность работы мозга

  • Что лидеру нужно знать о мозге для управления собой и командой
  • Нейропластичность и окно нейропластичности - условия чтобы команда вас услышала и могла измениться
  • Agile mindset и процесс - как выглядит процесс внутренней мотивации

Часть 2: 2 часа. Выгорание и выход из выгорания, часть 1:Как определить

  • Нисходящая спираль - что провоцирует вход и продолжение выгорания и как остановить и развернуть движение в обратную сторону
  • Как определить в какой стадии выгорания человек и команда
  • Где вы ваша команда сейчас (разные методики тестирования)
  • Биологические, физиологические и психологические основы усталости и выгорания
  • В чем разница между усталостью и выгоранием, как определить состояние команды и в чем разница в подходе к восстановлению

День 3: Намерение и авторизация результата

Часть 1: 2 часа. Выгорание и выход из выгорания, часть 2: Что делать.

  • Коучинг основанный на науке о мозге для возвращение из выгорания - как применить руководителю
  • Тренинговые и фасилитационные техники которые работают и которые не работают для уставшей команды
  • Личностные и организационные предпосылки выгорания, техника уменьшения их влияния на команду и лидера

Часть 2: - Мотивация и авторизация результата 2 часа

  • Работа с намерением и образом цели
  • Авторизация результата
  • Практика авторизации положительного и отрицательного результата
  • Нарратив лидера и команды для уточнения образа цели

День 4: Эмоциональный тон и внимание

Часть 1 - Эмоциональный тон - 2 часа

  • Эмоциональный тон и как лидер влияет на него в команде
  • Проблемы небезопасной среды
  • Техники анализа и фасилитации ситуации в команде
  • Техника SCARF для анализа влияния обратной связи (или любого сообщения) от лидера к команде - как его воспримут люди
  • Метод анализа эмоционального тона рабочих задач для увеличения вовлеченности

Часть 2 - Внимание и сила воли - 2 часа

  • Работа с вниманием для наилучшей продуктивности, типы внимания, стратегия удержания фокуса
  • Сила воли
  • Формирование плана действий для выбранной проблемы
  • Ретроспектива тренинга и достижения цели тренинга

Как будет проходить курс

Полный аналог 2х-дневного очного тренинга, разбитый для удобства на 2 недели и 4 дня. Каждое занятие 2+2 часа, с часовым перерывом, в перерыве можно задавать вопросы.
Теория, групповые, парные и индивидуальные упражнения с разбором результатов, ответы на вопросы.
Курс проходит на платформе Зум + дополнительные платформы для практических упражнений (Mural, Menti).

Когда

27 мая — 17 июня 2021
10:00 — 14:00 по МСК с перерывом
Обучение длится 4 недели

Онлайн-занятия 27 мая и 3 июня, 10 и 17 июня

На цей захід немає відкритих дат.

З питань участі звертайтесь:
+380 95 7402380 (голос, telegram)
hello@scrum.ua

Тренер


Agile Coach, Expert in Cognitive Sciences

На цей захід немає відкритих дат.

З питань участі звертайтесь:
+380 95 7402380 (голос, telegram)
hello@scrum.ua

Мова заходу: російська.

Опис заходу

Тренинг будет полезен:

  • Когда команда не особо горит энтузиазмом и вы понимаете, что вам самому сложно мотивировать людей, потому что у вас такие же проблемы.
  • Когда задачи живут в таск трекере, а в голове мысль - а я им зачем? Как быть лидером в самоорганизованной команде, ведь они же и без меня справятся.
  • Когда ставят задачи по увеличению производительности , а реального бюджета, полномочий нет - есть только я сам.
  • Когда хочется построить самоподдерживающийся процесс, чтобы не надо было никого ни пороть, ни мотивировать.
  • Когда нужно дать команде уверенность в своих силах, даже если не все получается.

Этот тренинг для вас, если вы:

Agile коуч, скрам-мастер, агент изменений
- Чтобы объяснить, почему в скраме именно так и почему оно работает
- Быть уверенным в своих рекомендациях
- Повысить свою эффективность как вовлекающего лидера
- Помочь команде быть более производительной
- Не выгорать самому и помочь команде, если у нее мало энергии
- Как построить Agile культуру и Agile майндсет
- Чтобы планировать изменения с четким пониманием возможностей компании - стоит ли внедрить сейчас или изменить, или подождать

Проектный или линейный руководитель
- Чтобы быть не только менеджером, но и лидером
- Повысить свое влияние, чтобы сотрудники хотели идти за вами и быть похожими
- Чтобы ваши указания и рекомендации воспринимались всерьез
- Проводить изменения и тонко корректировать процесс
- Стать опорой для своей команды, помочь компании пережить турбулентный период, самому быть в ресурсе
Этот тренинг будет интересен проектным и линейным руководителям, руководителям среднего звена, HR специалистам, работающим в организации. Агенты изменений, коучи, Sсrum-мастера и владельцы продукта тоже найдут для себя важную информацию и работающие методики.

Топ-менеджер и собственник
- Чтобы понимать, как менять процессы в компании
- Получить информацию о том, что требуется знать для построения системы вовлекающего лидерства
- Как поддерживать собственную энергию, чтобы быть реальным лидером компании
- Как не стать плохим боссом из карикатур

HR- специалист
- Чтобы понять на что обратить внимание, если нужно в компании выращивать лидеров
- Как строятся процессы, повышающие энергию людей
- Как построить Agile культуру и Agile майндсет

Программа тренинга:

День 1 - Лидер и энергия

1.Часть 1: 2 часа - Лидер и энергия

  • Выбор цели на тренинг, формулирование проблемы
  • Лидерство и энергетическая модель лидера
  • Фреймворк сохранения и повышения энергии лидера и команды (6 частей)
  • Energy Gap
  • Тест на скорость восстановления энергии

Часть 2: 2 часа - Характеристики лидера, влияющие на команду

  • Servant Leadership, Лидер-лидер модель
  • Лидер и Доминант, в чем разница, чем опасен доминант для команды и результата
  • Cамоорганизация команды, зависимость от количества энергии
  • Треугольник самоорганизации
  • Компоненты лидера, практика по определению профиля лидера

День 2 - Мозг и выгорание

Часть 1: 2 часа. Эффективность работы мозга

  • Что лидеру нужно знать о мозге для управления собой и командой
  • Нейропластичность и окно нейропластичности - условия чтобы команда вас услышала и могла измениться
  • Agile mindset и процесс - как выглядит процесс внутренней мотивации

Часть 2: 2 часа. Выгорание и выход из выгорания, часть 1:Как определить

  • Нисходящая спираль - что провоцирует вход и продолжение выгорания и как остановить и развернуть движение в обратную сторону
  • Как определить в какой стадии выгорания человек и команда
  • Где вы ваша команда сейчас (разные методики тестирования)
  • Биологические, физиологические и психологические основы усталости и выгорания
  • В чем разница между усталостью и выгоранием, как определить состояние команды и в чем разница в подходе к восстановлению

День 3: Намерение и авторизация результата

Часть 1: 2 часа. Выгорание и выход из выгорания, часть 2: Что делать.

  • Коучинг основанный на науке о мозге для возвращение из выгорания - как применить руководителю
  • Тренинговые и фасилитационные техники которые работают и которые не работают для уставшей команды
  • Личностные и организационные предпосылки выгорания, техника уменьшения их влияния на команду и лидера

Часть 2: - Мотивация и авторизация результата 2 часа

  • Работа с намерением и образом цели
  • Авторизация результата
  • Практика авторизации положительного и отрицательного результата
  • Нарратив лидера и команды для уточнения образа цели

День 4: Эмоциональный тон и внимание

Часть 1 - Эмоциональный тон - 2 часа

  • Эмоциональный тон и как лидер влияет на него в команде
  • Проблемы небезопасной среды
  • Техники анализа и фасилитации ситуации в команде
  • Техника SCARF для анализа влияния обратной связи (или любого сообщения) от лидера к команде - как его воспримут люди
  • Метод анализа эмоционального тона рабочих задач для увеличения вовлеченности

Часть 2 - Внимание и сила воли - 2 часа

  • Работа с вниманием для наилучшей продуктивности, типы внимания, стратегия удержания фокуса
  • Сила воли
  • Формирование плана действий для выбранной проблемы
  • Ретроспектива тренинга и достижения цели тренинга

Как будет проходить курс

Полный аналог 2х-дневного очного тренинга, разбитый для удобства на 2 недели и 4 дня. Каждое занятие 2+2 часа, с часовым перерывом, в перерыве можно задавать вопросы.
Теория, групповые, парные и индивидуальные упражнения с разбором результатов, ответы на вопросы.
Курс проходит на платформе Зум + дополнительные платформы для практических упражнений (Mural, Menti).

Когда

27 мая — 17 июня 2021
10:00 — 14:00 по МСК с перерывом
Обучение длится 4 недели

Онлайн-занятия 27 мая и 3 июня, 10 и 17 июня

Тренер


Agile Coach, Expert in Cognitive Sciences

Рекомендовані заходи

тренінг
Олексій Кривицький  

Це офіційний інтенсивний сертифікаційний клас Scrum Alliance. Курс читає Олексій Кривицький – Certified Scrum Trainer, розробник, скрам-майстер та практикуючий agile-коуч з 2008 року.

тренінг
Євгеній Лабунський  

Дводенний поглиблений клас присвячений фасилітації. Курс сертифікаційний, по його закінченню учасники отримують іменні сертифікати ICAgile Agile Team Facilitation (ICP-ATF Certified professional).

тренінг
Дмитро Незабитовський  

Дводенний курс з основ Agile, Scrum фреймворку та Kanban-методу. Курс сертифікаційний, після закінчення учасники отримують іменні сертифікати ICAgile Certified Professional - Agile Fundamentals (ICP).

Ми активні в соціальних мережах і хочемо спілкуватися. Додавайтеся на нашу сторінку в facebook та приєднуйтесь до наших спільнот.

Із питань корпоративних програм:

+380 93 4974661
hello@scrum.ua

З приводу тренінгів, реєстрацій, рахунків:

+380 95 7402380
hello@scrum.ua

За всіма номерами телефонів - голос і telegram.

©2017 - 2022 Scrum Ukraine. Всі права захищені.

Політика конфіденційності