ВЧІТЬСЯ У НАЙКРАЩИХ!

Наша місія – розвиток організацій через розвиток людей.
Пришвидшіть вашу трансформацію, запросивши наших тренерів-консультантів з досвідом роботи не з одним десятком організацій до вашої компанії.

Індивідуальні тренінги тільки для вашої команди.
Аудит та консалтинг покращення процесів.
Запуск та супровід Agile трансформацій.

Ми можемо бути корисні від маленьких точкових одноденних воркшопів - до річного супроводу під час глобальних змін.

для організацій

Вчіться у найкращих та вдосконалюйте свої навички:

Сертифікаційні програми від ICAgile, ScrumAlliance, Large-Scale Scrum.
Багатомодульні програми - академії
Індивідуальні менторські та коуч-сесії

Наші тренери-практики здивують вас глибиною власного досвіду. Ви можете завжди обрати зручну для вас тему та дату навчання в календарі тренінгів.

ВІДКРИТЕ НАВЧАННЯ

Культура в масштабі: як система формує взаємодію

Найближчі івенти: https://www.scrum.ua/events від https://www.linkedin.com/company/scrumukraine/ Вебінар «Культура в масштабі: як система формує взаємодію» присвячений тому, як зберігати та розвивати організаційну культуру під час росту компанії. Розглянемо, як масштабування впливає на команди, які системні підходи допомагають підтримувати цінності, та як будувати процеси і найм так, щоб культура не деградувала. Масштабування компанії майже завжди впливає на організаційну культуру - і не завжди в кращу сторону. Зростання команд, ускладнення процесів і нові рівні управління можуть поступово знижувати прозорість, психологічну безпеку та якість взаємодії. На цьому вебінарі поговоримо про те, як свідомо трансформувати культуру під час росту, а не втрачати її. Розглянемо підходи, які дозволяють зберігати цінності, підтримувати ефективну комунікацію та будувати стійкі команди навіть у період активного масштабування. Що буде на вебінарі: - Як масштабування впливає на організаційну культуру та поведінку команд - Чому культура "ламається" під час росту - і як цього уникнути - Роль системного мислення у побудові організації - Як вибудовувати процеси, що підтримують культуру, а не руйнують її - Як правильно підходити до найму та формування командних залежностей - Які сигнали вказують, що культура починає деградувати. Додаткові деталі про вебінар: https://www.scrum.ua/events

13:04

10X ORG: про що це?

04:39

Запрошення у групу Strategic GenAI in Org (R)Evolution від Олексія Кривицького

Scrum.UA - Strategic GenAI in Org (R)Evolution: https://t.me/+cCA_Ccr_3wQ0YTky Перший 8-ми годинний тренінг Strategic AI for Org (R)Evolution вже 09-10.07.2025 (Ср-Чт): Матеріал класу інноваційний, на стику трьох доменів: - використання прогресу GenAI із горизонтом до 2030 року; - масштабна адаптивна продуктова розробка; - системний організаційний розвиток. Учасники цього класу отримують міжнародний сертифікат від Org Topologies™!

14:11

Чому мені подобається LeSS?

У цьому відео Олексій Кривицький ділиться своїм розумінням LeSS - як системою орг дизайну, що сприяє адаптивності та інноваціям у розробці технологічних продуктів. Дізнатися про тренінги за цією темою: https://www.scrum.ua/scaling