We do not work with clients from Russia and those who pay taxes there.
webinar: Psychological aspects in the work of the Scrum Master
Event recording
This event has already passed. We bring to your attention a record:Психологические аспекты в работе Скрам-мастера
Серия онлайн бесед с интересными людьми "В ГОСТЯХ У". На этом вебинаре Алексей Кривицкий пообщается с Александрой и Евгенией об области психологии в работе Скрам-мастера. Вебинар будет построен в формате диалога и ответов на вопросы аудитории.
Broadcast chat history
-
Alexey Krivitsky [admin]:
Стриминг стартует в 19:00 -
Alexey Krivitsky [admin]:
Для информирования участников по статусу стриминга также используется альтернативный канал связи: https://t.me/agilescrumkanban -
admin:
Старт через час 👊 -
Alexey Krivitsky [admin]:
всем привет. тут есть кто? 😉 -
Даша:
Тюмень на связи👊 -
Валентина Пахомова:
Да, с нетерпением ждем начала 😉 -
Наталия Узенцова:
Привет! -
Катя:
всем полезного просмотра :) -
Сергей:
привет, есть :) -
Labunskiy:
Приветики! -
Sergiy Grygoryev:
Hi All 👊 -
Labunskiy:
👍 -
Вика:
Всем привет! -
Labunskiy:
И шо, как дела у всех? -
Marina Nikitina:
Привет! -
Елена:
Всем привет из Вологды) -
Marina Nikitina:
в эфире -
дари:
Вы в эфире -
Павел Рябов:
в эфире -
Inna:
👍 -
Ярослава:
Ура! Мы вас видим)) -
Павел Рябов:
кпоку плей нажмите! -
дари:
Слышно)) -
Veronika Zubareva:
да)) слышим -
Кирилл Карпенко:
да -
Sergiy Grygoryev:
Да -
Yulia:
Слышим -
Igor Abramov:
слышу,слышу) -
Vladlen:
нет, не слышу и не вижу -
Наталия Узенцова:
да-слышу -
Yulia:
Платформа уже нравится 👍 -
дари:
Нат тг-канал ; https://t.me/agilescrumkanban -
Ксения Аркадьевна:
привет!! -
Sergey Gospodchikov:
Привет всем! -
Дмитрий Олейник:
Приветы всем -
Sergei:
православная психология и психотерапия тоже сейчас цветет и пахнет -
Alexey Krivitsky [admin]:
😂 -
viktor borchevsky:
не грузит(( -
Sergei:
https://www.youtube.com/watch?v=mvK2-2taYd8 можно на ютубе смотреть -
ден кочетков:
психоог в соц.сфере, пойдет?) -
Наталия Узенцова:
+ -
Жанна Шиманаева:
Психолог и эриксоновский коуч -
Alexey Krivitsky [admin]:
у кого-то есть еще тех проблемы с этим стримом тут? -
Сергей Семенченко:
Психолог, поведенческий аналитик, коуч, провокативный терапевт. -
Sergei:
т.е. высшего психологического образования нет у девушек? только 3-5 летний курс у гештальт-психологии\терапии? -
Alexey Krivitsky [admin]:
да -
Ирина:
стрим в сафари не работает, в других браузерах ок -
Alexey Krivitsky [admin]:
🤔 -
Сергей Семенченко:
Скрам-мастерам полезно поучиться таким практикам вне рамок аджайла, потому что в аджайл-тренингах все эти практики искажены -
Сергей Семенченко:
Либо доведены до примитивизма -
Tetiana:
Не уверенна, что летать на ковре-самолете в будущее - это о гештальте. Коучинг направлен достижения поставленной цели, -
Сергей Семенченко:
Летать на ковре-самолете - это зефирный коучинг:) -
Sergey Gospodchikov:
"Желательно по их жеоанию" напрягает. А можно их менять без тх желания? Это манипуляция, не? -
ден кочетков:
приведи конкретный пример проблемы команды или участника и как проработали -
Сергей:
+1 -
Евгения:
«Желательно по желанию» это больше шутка) не по желанию - не получится -
Anton Lytvynenko:
да, даешь примеры смены фигуры-фона при конфликте продактов с командой! -
Сергей Семенченко:
Расскажите неудачный случай применения гештальта? -
Denys Lonshakov:
А как процесс трансформации поддерживается в культуре самой компаний, где вы поддерживаете команду? -
Ольга:
Поделитесь, пожалуйста, практиками/техниками, которые используете с командой -
ден кочетков:
Александра согласен на счет доверия и важности того что поговорить, провентилировать чувства частников и тд -
Anton Lytvynenko:
как вы проводите границу между работой sm-терапевта на организацию и sm-терапевта на команду, на отдельного члена команды ? -
Denys Lonshakov:
Как вы влияете как психолог на подбор членов команды? -
ден кочетков:
мы на удаленке ща, накладывает ли удаленка ограничения , на ваш взгляд, на возможности установления контактов? -
ден кочетков:
ваше мнение интересно -
Ольга:
ок, идет ретро, команда молчит. Говорит: да все норм прошло, импрувить нечего особо. Все нравится. Что делать? -
Sergey Gospodchikov:
ну вот пример Жени это одна из компетенций коуча -
Tetiana:
Если бы люди могли сказать впрямую, они бы не ожидали поиглашения. Если не говорят, значит не могут или выбирают не говорить -
Denys Lonshakov:
Какой эмоциональный опыт наиболее сильно мешает в команде говорить? У вас есть пример? -
Ярослава:
Бывает, что Мишу бомбит от действий Пети, но Миша считает, что давать при всех ОС Пете не полезно. Получается не хватает доверия? -
Denys Lonshakov:
Вы интегрируете техники ненасильственного общения к команды? -
Ольга:
Стоит ли "Васю", которые закатывает глаза, спрашивать при команде или говорить с ним наедине? -
Леонид:
Потребности как раз про ННО ) -
Ольга:
как вы замеряете изменения в команде? -
Denys Lonshakov:
У вас был опыт, когда команду активно пересобирали, увольняя одних людей, не соответствующих ценностям, и набирая других? -
Denys Lonshakov:
Как вы определяете, где терапия поможет команде, а где нет и нужно менять состав? -
Denys Lonshakov:
Были случаи, когда люди сами осознанно уходили после командной терапии? -
Юлия Пшеничная:
Какие рабочие командные инструменты он-лайн (метафорические, другие) вы часто используете? -
Ольга:
Как выделять время на такие практики среди всех скрам-церемоний, деливери и т.д? Это же не one time deal (практика с домом) -
Denys Lonshakov:
А в каких случаях команды сохранялись и существенно улучшали свой уровень энергии и продуктивность? -
Сергей Семенченко:
Что вы сейчас чувствуете? -
Alex Rybalka:
можно еще раз название книги? -
Ольга:
Как доказать команде полезность таких практик? -
Alexandra Dudareva:
«В поисках хорошей формы» название -
Anton Lytvynenko:
успех команды(успех отдельного человека) может противоречить успеху компании. какую вы позицию выбираете ? -
Alex Rybalka:
Alexandra Dudareva спасибо! -
Alexander Ziubin:
Отдельный человек наверное важнее -
ден кочетков:
зря, чувствами надо делиться всегда. оч помогает -
Denys Lonshakov:
Да, вот, а как вот деєскалируется пассивная агрессия? -
Ольга:
да!!! так знакомо -
Marina Nikitina:
о да 😂 -
Alexander Ziubin:
Психологические аспекты взаимодействия с продакт оунером, если продакт оунер не поддерживает и команде это нравится? -
Ольга:
как вы показываете команде прогресс? -
Сергей Семенченко:
Как бы вы сделали из небезопасной среды безопасную? -
Сергей Семенченко:
Алексей, у вас классные гитары -
Ольга:
пример обратной связи? какие вопросы задаете чтобы понять что команда готова для след шага? -
Tetiana:
А как вы заботитесь о чувствах присутствующих, но не активно учавствующих в конфликте? -
Sergiy Grygoryev:
У вас есть практики как то привязанные к стадиям развития группы по Такмену -
Юлия:
Алексанадра, Евгения, скажите, пожалуйста, как вы работаете: внешние по отношению к компании или в одной постоянно или как-то еще? -
Ольга:
когда вы приходите в незнакомую команду, как определяете, на какой стадии развития они? и с чего начинать работать с ними? -
Tetiana:
А как насчет того, чтобы отправлять члена команды на личную терапию к психологу, а не разворачивать это в команде? -
Олександр Вінницький:
А вам в ответ не говорят, а чего ж ми тогда собрались тут, например, на Ретро -
Жанна Шиманаева:
Еще интересно про контракт с заказчиком, РО и командой -
Tetiana:
Я бы не смешивала терапию с работой команды. Хорошо, если консультант проходит терапию, но это не должно быть требованием для СМов -
Anton Lytvynenko:
Конфликт часто случается там, где цели организации не совпадают с целями команды. -
Сергей Семенченко:
А что если терапевт видит проблему в команде, а команда не считает это проблемой? -
Олександр Вінницький:
Ситуация: 2 хороших сработанних команди виросли, потрбовалось разделиться на 4 команди, сработанность упала -
Сергей Семенченко:
На неуспехах можно учиться тому, как НЕ надо делать -
Ирина:
как привить систему на долго, чтобы далее в других проектах эти люди сами могли транслировать новый подход? -
Олександр Вінницький:
все ми немножко необнятие -
Alexander Ziubin:
Скрам мастеру проще когда все в одной комнате! -
ден кочетков:
на счет додуываний фантазий в удаленки согласен. 100% -
Alexander Ziubin:
Работал с ребятами из Израиля, там у них дети всегда на заднеп плане, и всё в порядке -
Denys Lonshakov:
какую литературу рекомендуете? -
Denys Lonshakov:
Подкасты? -
Denys Lonshakov:
Фильмы? -
Жанна Шиманаева:
Когда мне быстро отвечают члены команды и прочие, я делаю вывод, что они не в фокусе -
Denys Lonshakov:
Воркшопы? -
Alexander Ziubin:
👍 -
ден кочетков:
давайте еще такую тему=))) -
Наталия Узенцова:
Спасибо вам большое!👏 -
Alexander Ziubin:
спасибо! -
Жанна Шиманаева:
А есть ли опция супервизии? -
Dmitriy Anoshenko:
👍 помню на аджайл рок мы голосовали за вопросы -
Alexey Krivitsky [admin]:
https://www.scrum.ua/event/207-mentoring-for-agile-coach-and-scrum-master?utm_source=streaming&utm_medium=web&utm_campaign=chat -
Alexey Krivitsky [admin]:
"Закрытая группа менторинга для agile коучей и скрам мастеров" -
Олександр Вінницький:
а что люди от туда винесут? -
Ігор Маринич:
Дякую. дуже цікаво. -
Ольга:
spasibo! -
Dmitriy Anoshenko:
👏 -
Alexey Krivitsky [admin]:
👏 -
Кирилл Карпенко:
👏 -
дари:
👏 -
Denys Lonshakov:
👏 -
Юлия:
Большое спасибо -
Veronika Zubareva:
спасибо👏 -
ден кочетков:
спасибо!ждем еще! -
Дмитрий:
Спасибо!👏 -
Наталия Узенцова:
👏 -
Анастасия:
👏 👏 -
Олександр Вінницький:
👏 -
Юлия:
👍 очень круто,пожалуйста проводите чаще такие митапы -
Tetiana Mostova:
Спасибо! -
Artjoms G:
спасибо! -
Жанна Шиманаева:
Спасибо!!! -
Роман:
спасибо -
Юлия Пшеничная:
спасибо! -
дари:
Наш тг канал. Добавляйтесь https://t.me/agilescrumkanban -
Николай:
Спасибо! -
Baev Vitaly:
спасибо большое! -
Сергей:
👍 -
Alexey Krivitsky [admin]:
всем большое спасибо, ребята -
Alexey Krivitsky [admin]:
чат отключим через 2 минуты -
Alexey Krivitsky [admin]:
👊
| Event language: Russian. |
Event description
Серия онлайн бесед с интересными людьми "В ГОСТЯХ У".
Скрам-мастерство - наука на пересечении как минимум четырёх областей: инжиниринга, позитивной психологии, lean/agile процессов и орг дизайна.
Но как найти время на всё это? И где и как развиваться в этих областях?
На этом вебинаре Алексей Кривицкий пообщается с Александрой и Евгенией об области психологии в работе Скрам-мастера.
Девушки учились и стали серьёзными психологами и теперь активно применяют эти навыки в работе.
Мы выясним, какие же конкретно психологические подходы и инструменты с их точки зрения важны в работе, как этому учиться, чем это помогает…
Вебинар будет построен в формате диалога и ответов на вопросы аудитории
Ведущий: Алексей Кривицкий
Гости: Александра Баптизманская, Евгения Чумачкова
Когда? 22 октября в 19:00 по Киеву (EEST - Kyiv)
Trainer
| Event language: Russian. |
Event description
Серия онлайн бесед с интересными людьми "В ГОСТЯХ У".
Скрам-мастерство - наука на пересечении как минимум четырёх областей: инжиниринга, позитивной психологии, lean/agile процессов и орг дизайна.
Но как найти время на всё это? И где и как развиваться в этих областях?
На этом вебинаре Алексей Кривицкий пообщается с Александрой и Евгенией об области психологии в работе Скрам-мастера.
Девушки учились и стали серьёзными психологами и теперь активно применяют эти навыки в работе.
Мы выясним, какие же конкретно психологические подходы и инструменты с их точки зрения важны в работе, как этому учиться, чем это помогает…
Вебинар будет построен в формате диалога и ответов на вопросы аудитории
Ведущий: Алексей Кривицкий
Гости: Александра Баптизманская, Евгения Чумачкова
Когда? 22 октября в 19:00 по Киеву (EEST - Kyiv)
Trainer
Recommended events
| Alexey Krivitsky, Dmytro Nezabytovsky |
A unique opportunity to get a quick coaching and mentoring session with practicing agile coaches from Scrum Ukraine
| Dmytro Nezabytovsky, Oleksandr Chervynskyi |
Participants in the webinar learn about the basic concepts and principles of working with User Stories, including their structure, functions and meaning in the Agile process. We will also look at the practical applications of using User Stories in real projects and their impact on the effectiveness of development.
| Dmytro Nezabytovsky, Oleksandr Chervynskyi |
A two-day in-depth class on facilitation. The course is certification, at the end of which participants receive personal certificates ICAgile - Agile Team Facilitation (ICP-ATF Certified professional). From basics to confident application.
Subscribe
We are active on social networks and want to communicate. Add to our facebook page and join our communities.
Public classes, registrations, invoicing:
+380993383636
@scrum_ukraine
hello@scrum.ua
Сoaching and corporate programs:
+380993383636
hello@scrum.ua
©2017 - 2024 Scrum Ukraine. All rights reserved.